Неэффективное введение сотрудников в должность часто сопровождается уходом персонала, необходимостью повторного найма и, в конечном итоге, финансовыми потерями. А если учесть, что было еще потрачено время менеджера для объяснения всех нюансов работы новому сотруднику, то обидно вдвойне. На предстоящем вебинаре мы рассмотрим, как обеспечить поддержку всем участникам процесса онбординга и адаптировать его к специфике компании.
Что вас ждет:Расскажем и продемонстрируем, как сделать введение нового сотрудника в компанию легким, продуктивным и, конечно же, приятным процессом. Ведь, как известно, качественный онбординг - это не только залог успешной адаптации, но и ключевой фактор удержания ценных кадров.
Мы обсудим:- Как сократить сроки введения сотрудника в должность, минимизируя затраты времени руководителя.
- Как сделать так, чтобы новый сотрудник не сбежал через три дня.
- Как перестать рассказывать одно и тоже каждому новому сотруднику?
- Как автоматизировать адаптацию сотрудника в новой среде?
- Как AI (искусственный интеллект) может помочь в процессе онбординга.
Типовые вопросы новых сотрудников, которые съедают время руководителя как лангольеры:
«Ланголье́ры» (англ. The Langoliers) — повесть американского писателя Стивена Кинга. Согласно основной сюжетной линии, 11 человек во время полёта на авиалайнере Boeing 767 просыпаются и понимают, что все остальные пассажиры, а также пилоты и бортпроводники, исчезли, а лайнер летит на автопилоте. Группе выживших нужно не только разобраться в происходящем, но и спастись от лангольеров - существ, пожирающих время.
Кому будет полезен вебинар:
Спикеры вебинара, предприниматели и управленцы
со стажем —
директора компании CSN
Алексей Прокопенко
Генеральный директор
Алексей Перевалов
Коммерческий директор
А еще поделимся 5 лайфхаками, которые сделают процесс введения нового сотрудника приятным и результативным, как для сотрудника, так и для руководителя.
РЕГИСТРАЦИЯ ЗАВЕРШЕНА
Даже, если у вас уже есть Битрикс24, скорее всего, вы используете не более 10% из всех возможностей продукта. Уверяем, после участия в наших вебинарах это изменится.
